الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» لماذا الارض لا تشرب الدم
الإثنين 24 يوليو 2017 - 9:12 من طرف عبدالاول الجزيرى

» ياااااااااااااابحر
الخميس 19 فبراير 2015 - 8:39 من طرف حسن ناجى

» حل مشكلة التحميل من اليوتيوب
الإثنين 5 يناير 2015 - 20:37 من طرف حسن ناجى

» برنامج حزف فيرس shortcut
السبت 3 يناير 2015 - 8:02 من طرف حسن ناجى

» قصة الطبيب العربي الحارث بن كلدة مع كسرى
الجمعة 29 أغسطس 2014 - 19:46 من طرف عبدالاول الجزيرى

» اقرا اجمل حديث شريف
الثلاثاء 19 أغسطس 2014 - 19:48 من طرف عبدالاول الجزيرى

» الشمر وفوائده
الإثنين 3 يونيو 2013 - 22:17 من طرف ابومحمود

» السلام عليكم يا اهل الشلاتين
الأربعاء 8 مايو 2013 - 13:15 من طرف احمد جامع

»  تمارين لعلاج ‘إجهاد العين
الثلاثاء 11 سبتمبر 2012 - 12:42 من طرف حسن ناجى

مواقع اسلامية
shalatin محمد رسول الله
طريق الاسلام
الطريق الى الله
طريق الايمان
نـــــــــور الله
موقع الشيخ الحوينى
موقع الاسلام
السيرةالنبويــــــة
اهـــــل الحديث
الــــدرر السنية
مواقع متنوعة
shalatin استماع وتحميل اغانى
مدينة الالعـــــــــــــاب
برامـــج كمبيـــــوتر
منتدى ابـــــو رمـــاد
يــــــوتـــــــــوب
فــــور شـــــــارد
يــــــاهــــــــــــــــو
لرفــــــــع الصــــــــور

شاطر | 
 

 نموزج من استمارة تقييم الاداء الخاصة بمدير المدرسة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ahases

avatar

عدد المساهمات : 86
تاريخ التسجيل : 12/04/2011

مُساهمةموضوع: نموزج من استمارة تقييم الاداء الخاصة بمدير المدرسة   الخميس 16 أغسطس 2012 - 2:48




استمارة تقويم أداء المعلم بواسطة مدير المدرسة أو الرئيس المباشر
البيانات الأساسية:
المحافظة : القلوبية فرع الأكاديمية التابع له : القاهرة :3 ش كلية التربية خلف مدرسة الطبري - منشية البكري .
اسم المدرسة أو الإدارة التعليمية للعاملين بالدواوين :........................................................................................................
المعلم الخاضع للتقييم (تملأ البيانات وفقًا لما ورد بصحيفة أحوال المعلم الالكترونية )

الرقم القومي :
الاسم :........................................................................... النوع : أنثى ذكر
المستوى الوظيفي الحالي:.............................. التخصص : ........................... المرحلة المقيدعليها : ................................
المستوى الوظيفي المطلوب الترقي إليه :.....................................................
م
ممارسات المعلم درجة الممارسة
1 2 3 4 5
1 يلتزم بقواعد المظهر المهني اللائق .
2 يتعامل مع زملائه بطريقة مهنية لائقة .
3 يتواصل مع التلاميذ بكل ملائم بما يحقق التعلم الفعال .
4 يشارك بفاعلية في أنشطة تحسين التعليم .
5 يلتزم بالسلوك القويم مع جميع عناصر العملية التعليمية .
6 يشارك في حل مشكلات البيئة المحيطة ويشجع التلاميذ على ذلك .
7 يشارك في أنشطة التنمية المهنية باستمرار .
8 يلتزم بمواعيد الحضور والانصراف وزمن الحصص .
9 يحرص على تطوير أدائه دائمًا بالتدريب المستمر والاتصال بكل ما هو جديد .
10 يجيد التعامل مع أولياء الأمور بطريقة مهنية مناسبة .
الإجمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالي 50 درجة
اسم المدير / الرئيس المباشر :.......................................................................................... خاتم المدرسة
التوقيع : .................................................

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
نموزج من استمارة تقييم الاداء الخاصة بمدير المدرسة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الشـلاتــين  :: منتدى الاعتماد والجـودة-
انتقل الى: